A ideia é simples: vamos a um lugar tranquilo, em meio a natureza, nos reunimos e falamos sobre qualquer coisa.
O Gil sempre começa com algum ponto relacionado ao curso, que é o ponto em comum das pessoas que estão ali. Nos primeiros 15 ou 30 minutos, as pessoas não interagem muito. Não sei se por sono ou se por vergonha/timidez. Mas isso logo passa e chega uma hora que você vira pro lado e começa a conversar do nada com quem estava ao seu lado.

Isso é muito interessante porque você conhece pessoas diferentes em todos os aspectos mas que compactuam com algumas ideias suas e discordam em outras. O valor sociocultural agregado a esse “evento” é impressionante.

Ontem, 20/03, fui pela terceira vez.
Mais uma vez foi muito legal, pena que as trilhas estavam fechadas.

Levantaram alguns pontos interessantes:

1. Inovar também é olhar para trás! O Gil levou uma caixa de música inventada muitas gerações antes da nossa, independente de qual seja a sua geração.

2. Quando começaram a fabricar sacolas plásticas, elas não eram um problema. Agora estamos fabricando cada vez mais silício, proveniente da terra, e não fazemos nada de sustentável nisso. Esse seria um “erro 2.0″?

3. Todo mundo sempre fala de fazer algo diferente, inovar no trabalho, nos estudos, mas e a inovação na forma de se cuidar? A preocupação com a saúde é extremamente importante e muitos esquecem disso. Você se preocupa com a sua?

Outros pontos também foram abordados, mas esses acima me chamaram mais a atenção.

Bom, pra você que nunca foi, fica aí a dica: um encontro de amigos #inovadores aberto ao público (sim, não precisa ser aluno… basta ser alguém querendo fazer a diferença no mundo, ou pelo menos entender esse novo mundo).

Ainda reencontrarei as pessoas dessa turma nas próximas semanas.
Até mais!

Algumas coisas interessantes:

Gil Giardelli
“Dos usuários de internet, 1% produz conteúdo, 4% replica e 95% apenas observa!”
“Inovem! Não precisam fazer projetos perfeitos, apenas façam!”
“A revolução francesa começou com 6 pessoas.”
“Rede social nada mais é do que pessoas sentadas ao redor de uma fogueira”

Lígia Dutra
“Inovação é uma idéia que se paga!”

Carol Terra
“Para se ter uma estratégia de sucesso é importante divulgá-la!”
“Nem só de grandes ‘macro’ blogs vivem as empresas! Há blogs para falarem com consumidores locais que dão muito certo!”

Mauro Segura
“Os funcionários que usam redes sociais no trabalho são 9% mais produtivos que aqueles que não usam!”
“50% dos funcionários da #IBM hoje tem menos de 30 anos – geração Y”
“40% dos 150 mil funcionários da IBM nos EUA trabalham remotamente”

Espero que venha a ter uma segunda edição!

Dan Pink levanta vários pontos e defende, como ele mesmo brinca, o caso de que existem outros valores importantes na motivação de alguém.

Não acho que devemos deixar de ter metas, afinal elas é que definem onde queremos chegar… quais são os novos objetivos.
Mas, mais do que metas, planejar impactos e resultados esperados com cada ação torna o trabalho mais envolvente, divertido e motivador.

Vejam o vídeo do Dan Pink no TED Talks.

Como dito no “na Praia“, se deixem levar nessa viagem oferecida por Ken Robinson e não irão se arrepender. São 20 minutos muito bem investidos.

E agradeço à @MissMoura por ter twittado o canal do TEDTalksPortugues.

De vez em quando nos deparamos com situações um tanto quanto “estranhas”.

Hoje o @alexandretarifa ligou nas Americanas e digitou o pedido dele.

Suponho eu que, pelo número do pedido, apareceu para o atendente o nome dele.

O engraçado foi o começo da conversa:

Olá senhor Alexandre, qual seu nome?

Sem comentários! haha

Preciso fazer um aplicativo pra iPhone/iPod Touch, parece que da pra ganhar dinheiro lá! haha

Aqui no Portal Minha Vida abrimos algumas vagas.
Ok, ontem um candidato veio fazer entrevista.

Fez a entrevista, o teste e tudo certo.
Hoje, ele liga aqui pra saber se já tínhamos alguma posição (carinha apressado, mas tudo bem).
Nosso querido amigo @eduardocucharro atende o cara na boa.

Veja o trecho mais “legal” da conversa:

Candidato: Oi, fiz a entrevista ontem e queria saber se vocês já tem o resultado.
Eduardo Cucharro: Não, ainda não. Ainda estamos analisando os candidatos pra depois escolher. Fica tranquilo que nós mandaremos email avisando se passou ou não.

C: Ah, é que eu queria saber se continuo procurando outra coisa ou se já fico aí.
EC: Ih cara, nem esquenta. Pode continuar procurando que qualquer coisa a gente te avisa.

Preciso comentar algo mais? hahaha

Hoje eu estava saindo do escritório quando vejo um tweet do grande @gilgiardelli.

A Wired Britanica e sua Inglaterra do séc XXII Em anos de eleição no Brasil deveríamos fazer o mesmo! http://zapt.in/22r

Na mesma hora liguei pra ele para fazermos algo parecido aqui, como ele mesmo sugeriu.
Então criei a hashtag #rebootbrasil e o twitter @rebootbrasil.

Pessoal, estamos em ano de eleição!
É a nossa chance de tentar fazer algo diferente.

Dêem suas idéias, coloquem suas críticas… essa é a hora de mostrar que temos força!

Sigam, twittem, retwittem, PARTICIPEM!!!

#rebootbrasil

É uma compilação do “HSM Inspiring Ideas” do ano todo.

Muito bom, e de graça.

http://special.hsmglobal.com/us/The-Best-of-Inspiring-Ideas-2009/index.html

A HSM criou uma página no Facebook do World Business Forum.
Encontrei lá várias citações interessantes, algumas que colocarei aqui.

“GOOD is the enemy of GREAT” – Jim Collins

“We have a ‘Strategic Plan’. It’s called doing things.” – Herb Kelleher

“Don’t think of how you’re going to spend your time – use it.” – Wilma Askinas

“Difficulties exist to be surmounted.” – Ralph Waldo Emerson

“Every new beginning comes from some other beginning’s end.” – Seneca

“You have not done enough, you have never done enough, so long as it is still possible that you have something to contribute.” – Dag Hammarskjöld

“Every great advance in science has issued from a new audacity of imagination.” – John Dewey

“Let’s be grateful for those who give us happiness; they are the charming gardeners who make our soul bloom.” – Marcel Proust

“There is no elevator to success. You have to take the stairs.” – Autor desconhecido